根据退役士兵的特点并结合许昌市的实际情况， 对退役士兵教育培训目前应采用以初、中等职业技能培训为主，以岗前培训、创业培训为辅，积极推进退役士兵职业技术教育，根据退役士兵的特点并结合许昌市的实际情况， 对退役士兵教育培训目前应采用以初、中
等职业技能培训为主，以岗前培训、创业培训为辅，积极推进退役士兵职业技术教育，并对各种教育方式进行了简单分析。
全面建设小康社会，坚持可持续发展战略，应对经济全球化的机遇与挑战，都离不开一 个安定团结的稳定局面。而随着社会主义市场经济的不断发展，退役士兵的就业问题越来越突出。为了做好退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法权益，许昌市政府率先对退役士兵提供免费职业技能培训，加强了对退役士兵培训教育工作，以增强退役士兵的就业能力。
一、退役士兵的特点
1. 退役士兵文化基础差异较大，总体水平不高。
2. 退役士兵思想素质高、组织纪律意识强，作风过硬 。
3. 退役士兵大都在20岁左右，处于学习的黄金时期，求知欲望强烈。
二、退役士兵培训方式
1. 以初、中等职业技能培训为主，培养经济发展急需的技术人才。
从知识水平看。退役士兵大部分是初中文化程度、少数为高中文化程度，总体上来讲理论基础薄弱，这就决定了教育培训要考虑退役士兵实际接受能力、不能过分强调理论知识的系统性和完整性，而以技能培训为主。
从综合素质看。由于退役士兵接受过严格的训练，经受过艰苦生活的考验 、纪律意识强，对技能培训有利。退役士兵由于经受过艰苦生活的磨练，具备了吃苦精神，对知识和职业技能的认识会更加渴望。
从经济发展看。企业对技术工人的数量以及素质要求亦越来越高，许昌市更急需一大批技术熟练的产业工人。因此，为了满足经济发展需要，退役士兵的教育培训应以技术工人为目标。
2. 以岗位培训为辅，鼓励创业培训。
退役士兵的职业技能培训有利于增进退役士兵的创业意识。高强度的训练和经常遇到的恶劣自然环境培养了军人吃大苦耐大劳的素质、培养了军人强烈的责任感、快速决断能力、易与别人相处、团队意识强等品质。
退役士兵受环境的影响，市场经济观念强，创业欲望强。退役士兵大都在20岁左右，处于学习的黄金时期，求知欲望强烈，许多退役士兵认为进入知识技能时代，如没有知识和技能，就必将被时代淘汰，希望有机会接受各项技能培训教育。所以退役士兵接受职业技能培训 成为不可忽视的一个方面。同时，通过职业技能培训，也促使退役士兵走出一条自主创业发展的新路子。
随着许昌市技术职业的普及，退役士兵的文化基础会越来越好，技能水平越来越高，为推动退役士兵职业技术培训提供了有力的保证。
三、各种教育方式的侧重点
1. 岗前培训教育，实施订单式培训模式。
有一部分退役士兵在培训前已经找到相应的工作，退役士兵已经具备一定的技能。这部分退役士兵的职业培训工作的目标为岗前培训，培训内容应强调适应性、对口性，要根据企业的用工需求，选择培训内容，实现定单式培训。
为了达到学有所用的培训效果，结合企业生产工作中的工种类别，以制定具体的教学方案。培训单位要与用工企业协商，根据每个人的文化基础、技能水平制定教学方案。讲授的内容一般应以初级工要求为限，不片面追求系统性和完整性。对于岗前培训教育应加强校内培训和企业现场生产实践相结合。
2. 职业技能培训。
根据退役士兵的特点，决定退役士兵职业技能培训的内容，应根据企业工作需要进行相关的职业技能培训。
职业技能培训，采用理论联系实际的一体化教学。由于退役士兵学习时间短、文化基础较差，必须增强教学的直观性、实用性，有利于他们理解和掌握，在教学上把基本概念、基本原理和设备的基本结构与生产的基本技能有机地结合起来，也会更加适应他们今后的工作。
3 创业培训。
创业培训以开发和加强退役士兵管理小企业所需的技能，帮助退役士兵系统地思考整个与创办企业有关的重要问题，培养主动、创新、进取精神，增强创业信念，塑造百折不挠的性格，注重培养退役士兵的主观能动性 。
创业培训采取灵活的培训方式，强调针对性。要侧重于退役士兵创办企业的基本素质的培养，主要进行经营、管理和心理素质公共关系方面的培训。
创业培训要特别注意的是，提供后续支持。退役士兵创办起企业后，培训单位还必须与退役士兵保持联系，进行跟踪服务与指导，随时了解退役士兵在创办企业的经营过程中出现的困难和希望解决的问题，指导改善管理等。从而巩固创办的企业，推动发展，提高成功率。
加强退役士兵技能培训工作，有利于加强国防和军队建设，对促进社会稳定和经济发展具有重要意义。退役士兵培训模式和培训内容的多样化，基本满足退役士兵多方面、多层次的需求。
采集于佛山市退役士兵培训中心
2009年11月13日